重庆市大足区坚持以党建引领企业发展，通过完善组织体系、创新工作机制、强化服务功能，构建起非公经济党建新格局，有效提升了非公企业党建工作水平，为区域经济高质量发展提供了坚强组织保障。

在组织体系建设方面，大足区创新实施"党建+园区"模式。在工业园区建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。通过建立"园区党委-企业党支部-车间党小组"三级组织体系，有效延伸了党组织触角。2022年，全区新建非公企业党组织56个，覆盖企业320家。

工作机制创新成效显著。大足区推行"党建+生产经营"机制，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。创新开展"红色工匠"评选，培育党员技术能手120名。实施"党建+人才"工程，建立党员人才库，为企业发展提供人才支撑。

服务功能持续优化。大足区推进"15分钟党群服务圈"建设，建成标准化党群服务中心312个，实现村（社区）全覆盖。创新开展"红色代办"服务，组建党员志愿服务队286支，2022年累计为企业代办事项1.2万件。实施"党建+养老"模式，建立社区养老服务站56个，为老年人提供便捷服务。

数字治理能力显著提升。大足区开发"智慧党建"平台，实现党员教育、组织生活、志愿服务等线上管理。建立基层治理大数据中心，整合各类数据资源，实现问题精准发现、快速处置。2022年，通过数字平台解决企业诉求响应时间缩短60%，企业满意度提升至95%以上。

展望未来，大足区将继续深化党建引领企业发展，重点在组织体系优化、工作机制完善、服务功能提升等方面持续发力，不断提升非公企业党建工作水平，为区域经济高质量发展提供坚强组织保障。