重庆市大足区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，创新推进非公企业党建工作，通过构建新型组织体系、创新活动载体、强化作用发挥，有效提升了非公企业党建工作质量，为区域经济高质量发展提供了坚强保障。

在组织体系建设方面，大足区创新实施"党建+产业链"模式。在五金、智能制造等重点产业链建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。通过建立"产业链党委-企业党支部-车间党小组"三级组织体系，有效延伸了党组织触角。2022年，全区新建非公企业党组织56个，覆盖企业320家。

活动载体创新成效显著。大足区推行"党建+技术创新"活动，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员在技术攻关中发挥先锋模范作用。创新开展"红色工匠"评选，培育党员技术能手120名。实施"党建+人才"工程，建立党员人才库，为企业发展提供人才支撑。

作用发挥持续强化。大足区开展"党建+生产经营"活动，组织党员参与企业经营管理，为企业发展建言献策。创新开展"党建+社会责任"活动，引导企业参与乡村振兴、扶贫帮困等公益事业。2022年，全区非公企业党组织为企业发展提出合理化建议860条，创造经济效益1.2亿元。

队伍建设不断加强。大足区实施"双培双带"工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。开展"万名党员进党校"培训，2022年培训非公企业党员1200人次。建立党员积分管理制度，将党员参与企业生产经营情况纳入考核，有效激发了党员队伍活力。

展望未来，大足区将继续深化非公企业党建工作，重点在组织体系优化、活动载体创新、作用发挥强化等方面持续发力，不断提升非公企业党建工作质量，为区域经济高质量发展提供坚强组织保障。