重庆市大足区坚持以党建引领基层治理创新，通过完善组织体系、创新治理机制、强化服务功能，构建起共建共治共享的基层治理新格局，有效提升了基层治理效能和群众满意度。

在组织体系建设方面，大足区创新实施"党建+物业"模式。在全区186个物业小区建立党支部，实现党的组织和工作全覆盖。通过建立"社区党委-小区党支部-楼栋党小组"三级组织体系，有效延伸了党组织触角。2022年，全区通过物业党支部解决群众诉求1.8万件，办结率达97.6%。

治理机制创新成效显著。大足区推行"党建+居民自治"模式，建立小区议事会、楼栋长等自治组织，引导居民参与小区治理。创新开展"红色物业"创建，组建党员志愿服务队156支，2022年累计为群众解决实际问题8600余件。实施"党建+平安"模式，建立平安志愿者队伍，有效维护了社区和谐稳定。

服务功能持续优化。大足区推进"15分钟党群服务圈"建设，建成标准化党群服务中心312个，实现村（社区）全覆盖。创新开展"红色代办"服务，组建党员志愿服务队286支，2022年累计为群众代办事项1.2万件。实施"党建+养老"模式，建立社区养老服务站56个，为老年人提供便捷服务。

数字治理能力显著提升。大足区开发"智慧党建"平台，实现党员教育、组织生活、志愿服务等线上管理。建立基层治理大数据中心，整合各类数据资源，实现问题精准发现、快速处置。2022年，通过数字平台解决群众诉求响应时间缩短60%，群众满意度提升至95%以上。

展望未来，大足区将继续深化党建引领基层治理创新，重点在组织体系优化、治理机制完善、服务功能提升等方面持续发力，不断提升基层治理现代化水平，为区域高质量发展提供坚强组织保障。